服務熱線:400-660-3303
炎熱的夏季,工業(yè)大風扇可以說是廠房工作人員的必備設備,但是偶爾也會發(fā)生故障,導致風扇停轉(zhuǎn),這對悶熱高溫廠房里的員工來說可謂是非常殘酷的事。雖然大部分工業(yè)大風扇廠家對風扇都會有質(zhì)保服務,但是畢竟遠水解不了近渴,而且風扇維修也需要安排工作人員,需要等待好幾天,因此作為工業(yè)大風扇使用方,設備科室人員也應該了解故障的常見診斷及維修方法,以備提前預防及故障修理。
一、故障分類
要對工業(yè)大風扇故障進行預防維修,首先我們要了解常見故障。故障可以按以下方式進行分類。
1、按發(fā)生的原因來分
劣化故障:當工業(yè)大風扇投入使用后,隨著時間推移,在各種因素的影響下,零件將發(fā)生磨損、疲勞及腐蝕等不可逆變化過程,這變化將使設備功能隨時間逐漸降低,如螺栓的磨損。
人為故障:由于管理不善違規(guī)操作而引起設備事故,如切斷電源導致風扇急停。
2、按故障性質(zhì)劃分
間斷性故障:只是短期內(nèi)喪失某些功能,稍加修理就可恢復。如控制箱代碼錯誤、過載等。
永久性故障:某些零部件已損壞,需要更換或修理才能恢復。如電機燒壞,需要更換或修理才能使用。
3、按故障的發(fā)生規(guī)律劃分
隨機故障:工業(yè)大風扇不定時的發(fā)生故障,不可預測的。
有規(guī)律故障:工業(yè)大風扇差不多時間隔發(fā)生的故障,有預測性。如電機潤滑油的更換。
二、故障診斷
工業(yè)大風扇的故障多種多樣,它們可以獨立發(fā)生,又相互聯(lián)系,單單靠肉眼是很發(fā)現(xiàn),因此需要應用故障診斷技術對風扇進行監(jiān)測和診斷,根據(jù)設備運行過程中產(chǎn)生的各種信息來判斷機械設備是正常運行還是發(fā)生了異常現(xiàn)象,可以及時發(fā)現(xiàn)機器的故障和預防設備惡性事故發(fā)生,把定期維修改變?yōu)轭A知維修,大大提高風扇運行的安全性、可靠性和機器的利用率,節(jié)約大量的維修時間和費用,為企業(yè)產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟效益。我們可以通過一下方法進行工業(yè)大風扇故障診斷。
1、感覺判斷法
維修人員根據(jù)自己的經(jīng)驗,通過視、聽、摸等感覺來判斷風扇的故障。風扇在運行過程中會發(fā)出噪聲和振動,通過噪聲和振動的分析,能有效的識別風扇的狀態(tài)。還可看它的磨損殘余物來判斷零件的磨損狀態(tài),比如軸承、齒輪磨損殘余物可以從潤滑油中提取分析。這是比較粗糙的方法,而且需要豐富的工作經(jīng)驗。其準確性也不是很精準。
2、借助儀器判斷法
感覺判斷法比較糙,其適用范圍受到限制,為此,需要借助儀器來擴大人體感官判斷能力,這也是比較科學的判斷方法?,F(xiàn)代設備自動化要求越來越來高,不管是在操作上還是在故障判斷上都要要求自動處理,自動化需要傳感器和計算機來完成。傳感器作為設備的輸入元,計算機作為輸入元的處理和分析,它們再與設備的零件、電路形成了一個完整的系統(tǒng),以此來檢測各部件是否完好。
三、故障維修
通過診斷出工業(yè)大風扇損壞程度的不同,我們根據(jù)維修的深度、工作量的大小及維修的要求,分為以下幾種維修。
1、大修
它是對整個風扇的故障進行全面維修,需要對設備的零件全部或大部分解體、清洗和檢查,修復設備中的基準件,全面更換失效零件和磨損比較嚴重的零件,比如電機組建、扇葉組建等,使性能達到設備出廠或正常工作的標準。因大修工作量大,更換零件多,維修費用比較大,周期比較長。
2、項修
它是對風扇的某部分進行維修,使設備恢復原來的性能,比如更換單個扇葉。項修的特點是停機修理時間短,不會影響生產(chǎn)任務。故這種修復方式特別適用于重點設備及大型生產(chǎn)線。
3、小修
小修主要是更換已經(jīng)達到修理間隔期的易損件和失效件,清洗傳動系統(tǒng),更換潤滑油,清洗潤滑系統(tǒng)等。
4、搶修
搶修就是工業(yè)大風扇某一小部位的損壞造成設備停機,需及時修理。比如控制箱報警啟動,經(jīng)檢測是轉(zhuǎn)速過載,經(jīng)過調(diào)整轉(zhuǎn)速,以恢復風扇正常工作,這就是搶修。
5、設備改造
它是原設備基礎上,應用新技術、新結構、新材料進行改裝,克服原有缺陷,增加新的功能,提高精度和可靠性。比如有些大型物流基地的風扇較多,需要一鍵控制所有風扇并進行監(jiān)控,就可以加裝智能控制組件及程序。
我們可以利用故障診斷技術對工業(yè)大風扇進行監(jiān)測和診斷,以及時發(fā)現(xiàn)機器的故障和預防設備惡性事故發(fā)生,把定期維修改變?yōu)轭A知維修,大大提高風扇運行的安全性、可靠性,節(jié)約大量的維修時間和費用,為企業(yè)產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟效益及員工滿意度。